第41章
” 寻思了一下,林月初试探问一句,“洪涛,你说以后咱们请个保姆怎么样?” 徐洪涛直接坐回了沙发上,目光打量她,他很敏感,“月初你不对劲儿啊,请保姆可不是小事。无形之中每个月得多六七千,而且万一是个不称心的,我同事家……” 他巴拉巴拉一大通,林月初接收到了讯号,不愿意。“我知道,那肯定找有责任心的啊,考核之后上岗。我就是寻思啊,也不能一辈子不上班,你压力也怪大的。” “男人养家,天经地义。”他笑了。“压力,我也得扛着啊。” 得,顺竿子就上了。 ** 邱桂枝来的第二天,林月初就去面试了。 为了这次面试,她特意找出了压箱底的西装,发现根本穿不上。 太天真太尴尬了,自己尺码增加了多少,自己心里还不清楚嘛。 对着镜中这臃肿的身材,林月初扪心自问,就算自己是HR,都不会要这样的员工。 “看来,得减肥啊。” 林月初还记得自己一胎之后瘦身的惨痛经历,那时候她处于哺乳期,特别容易饿,大白天的能看见星星。好不容易减下来,怀了二胎。 最后她找出了产后瘦身带,势必要把这坨肥肉塞进去,勒得快要窒息,满头大汗。 邱桂枝抱着啃手指的小宝,也心疼自己。“你就穿日常衣服吧,宽宽大大地遮一遮。那好几十斤肉,放在砧板上都赶上半扇猪了。” “妈,不要这样打击我嘛。” 林月初最后的倔强,破产。 换上了廓形衣服,她提着自己的小包,冲出了社区。 九月的风灌进身体里,瞬间感觉自己活过来了。 ** 林月初要面试的,是一家公关公司,主要做活动发布、事件营销,还会有一些宣传策划。和她以往的工作经验,契合度还算蛮高。 HR是个年轻男人,具体来说,是个很妖娆的男人,左耳朵上还有颗亮闪闪的耳钉。 她没有歧视的意思,因为也知道这个行业有些人,和她们普通人,审美不一样。 HR上上下下打量了林月初半分钟,蹦出一句话:“坦白说,你的样子很不公关人哎。看你简历说,你在家带娃……五年。” 他比了五个手指,“说吧,除了带娃你还会干什么?” 这一刻,林月初感受到了浓浓的歧视。是的,女人成为妈妈,忍受着高负荷的家务、育娃,在多数人眼中创造了零价值,还要忍受来自职场的歧视。 这,就是赤裸裸的母职惩罚。 林月初在HR眼中看到了这种情绪。 但她还是要争取。“我拥有五年营销企划的经验,服务品牌覆盖了地产、汽车、快消、母婴多个品牌。虽然营销的环境在变,但本质……” 没等她把话说完,HR打断了她,“那是五年前,你刚入行的时候,还是传统纸媒大行其道的天下;在你离开时,双微一抖已经诞生。知道现在市场环境和传播语境发生了多大变化吗?在过去的五年里,公关又发生了什么?跨界是未来的趋势,你有多少人脉资源?” 哦,资源。 HR的落脚点是资源,林月初还有资源吗? 大学同学,前同事,前上司和前下属?生娃后联系次数屈指可数。 只有一个沈楠,算是她的统一战线。 “我希望,贵司给我一个机会,去证明我自己。毕竟,我要的也不多。” “大姐,你要的不多吗?你知道应届毕业生啥价吗?五千块钱,让加班就加班,说熬夜就熬夜,你行吗?” 林月初还想争取。
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